景德镇陶瓷大学2024年青年教师能力提升计划申报工作的通知

各学院（部、系）：

为引导我校青年教师有计划的提升教育教学、科学研究、工程实施等相关能力，丰富青年教师学术交流途径，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，推动景德镇陶瓷大学高质量发展，现就我校2024年青年教师能力提升计划申报工作通知如下：

1、各学院（部、系）要高度重视青年教师培养工作，严格按照《景德镇陶瓷大学“青年教师能力提升计划”实施方案》（陶大发[2023]73号）文件精神开展相关工作，在不影响正常科研和教学秩序的基础上，积极鼓励并支持本部门优秀青年教师参与能力提升计划。

2、青年教师能力提升计划涵盖青年教师攻读博士计划（即“青年教师博士化工程”）、青年骨干教师访学研修计划、青年教师实践锻炼计划等三个中长期能力提升计划。

3、各学院（部、系）应按照景德镇陶瓷大学2024年青年教师能力提升计划指标分配表（附件2）合理制定本部门2024年青年教师能力提升计划，各部门拟推荐申报人员允许在指标分配有一定的上浮，并报人事处备案。

4、拟参与青年教师能力提升计划的教师本人按照参与的类型对应填写《景德镇陶瓷大学青年教师攻读博士学位申请表》（附件4）《景德镇陶瓷大学青年教师研修培训申请表》（附件5）《景德镇陶瓷大学青年教师实践锻炼申请表》（附件7），经教研室（系）主任审批签字后提交学院（部、系）审批。

5、各学院（部、系）应及时召开党政联席会议或各部（处、室）务会议研究审议，按推荐先后排序填报学院（部、系）青年教 师能力提升计划信息汇总表（附件3），并于2023年12月31日前将附件3、附件4、附件5、附件7相关材料电子稿及纸质版交人事处师资科，联系人：鲍潮（56789）。

人事处    

2023年12月06日

附件2：

景德镇陶瓷大学2024年青年教师能力提升计划指标分配表

备注：提升计划指标数为最低限，鼓励各学院（部、系）在此基础上增加申报的人数