各院（部）：

为深入实施“人才强校”战略，进一步加强教师队伍建设和学科建设，实现学校各项工作目标，现将2017—2018学年教师引进工作进行部署，请各院（部）根据学校安排，结合院（部）教学、科研及学科建设实际情况，对本院（部）师资队伍进行认真分析，定制科学合理的专业方向及引进教师数量。有关工作安排说明如下：

一、制定教师引进计划具体要求

1.有教师退休、辞职、离职等情况的可以增补；

2.应结合新专业建设需求制定新专业教师引进计划；

3.原则上要求引进博士研究生，个别需引进硕士研究生的专业需另附申请，分析现实情况，阐述降低标准的理由，经学校审定同意后，可适当放宽；

4.教学工作量满足不了现有教师实际需求的专业，原则上不再引进教师。

二、材料填写与报送要求

1.各学院（部）制定计划时，填写的专业需符合国家专业目录；

2.建议博士专业的描述匹配一级学科名称；

3.请各院（部）填写《学院（部）拟引进教师计划分析表》（附件1）、《景德镇陶瓷大学拟引进教师计划汇总表》（附件2）；

4.请将相关材料于2017年10月16日之前送交人事处人才科（行政楼511室）。

三、其他说明

1.人事处将根据各院（部）生师比及编制数等情况核定计划并报学校审批；

2.凡未列入计划的引进需求，一律不予受理；

3.联系人：郭智奇，联系电话：6168。

特此通知

附：1.学院（部）拟引进教师计划分析表

2.景德镇陶瓷大学拟引进教师计划汇总表

附件下载地址

人事处

2017年9月21日